按照市政风办提出的“关于进行案例分析讨论，深入开展学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》的通知”精神及局党组要求，市档案局档案管理处支部于近日召开了支部会议，专题对十个案例进行了讨论分析。会上处内党员踊跃发言，各抒己见，从不同角度对案例逐一认真进行了剖析，从是否属于问责行为，属于哪种具体问责情形等方面共同进行了深刻探讨，最终统一了认识，达成了共识：大家发现案例中主要存在工作责任心不强，政策把握不准，办事效率低，绝大多数案件的发生普遍存在机关工作人员“不作为、乱作为、慢作为、假作为”等执行不力的情况。通过案例分析进一步加深了对《哈尔滨市行政问责规定》中四种问责情形的理解，同时大家也充分认识到“不作为、乱作为、慢作为、假作为”所带来的严重后果，所以问责不是目的，关键是如何以案为戒，吸取教训，增强依法履职意识，提高工作效能。

最后，结合管理处实际情况，大家一致表示，在档案工作已提升到“为党管档，为国守史”如此神圣使命的今天，作为档案工作者的光荣与担当。决心在今后的工作中倡导“岗位讲规范，管理求精细”的工作理念，以《哈尔滨行政问责规定》时刻警醒自己的一言一行，在工作中做到：整理档案一丝不苟，保证档案的真实完整；熟悉馆藏随时随地，人人争做行家里手；提档调卷快速及时，打造办事效率高、服务质量优的机关形象。以严肃的工作态度、严明的工作纪律做好本职工作，切实推动2012年档案管理处整体工作上水平，单项工作有突破，成为首善处室。

（市档案局档案管理处支部 张岚供稿）