3月15日，《哈尔滨市行政问责规定》正式施行。继3月14日市档案局办公室组织各科（室）负责人专题学习《哈尔滨市行政问责规定》以及《哈尔滨市直机关工作人员十不准》之后，办公室行管科全体成员迅速召开会议，专题学习讨论《规定》和《十不准》的具体内容。

局办公室行管科共由7人组成，其中4人为机关工勤人员。由于《哈尔滨市行政问责规定》将行政机关的一般工作人员纳入问责范围之内，所以学习领会《规定》的内容是当前的紧要任务。会上，行管科负责人孙鹏同志带领大家学习了《规定》和《十不准》的相关内容，并就贯彻落实作出了具体部署。孙鹏同志表示，《规定》和《十不准》的施行，有助于局馆机关推进依法行政、依法履职进程，同时也对机关服务保障工作提出了更高、更具体的要求。孙鹏同志强调，行管科是保证局机关工作正常运转的重要科（室），是局机关的“大管家”，更是为局领导和全体机关干部职工服务的“窗口”。行管科的每一位同志应以学习贯彻活动为契机，结合局（馆）机关“学青岛、强管理、提技能，重塑局（馆）机关新形象”活动和“争先优、补短板、强问责”创建首善机关活动的深入开展，不断找差距、补不足，树立服务意识，提升服务质量，丰富服务内容，为局馆机关自身建设立言、立事、立功。在随后的讨论活动中，行管科的干部职工结合岗位实际谈了学习《规定》和《十不准》的心得体会，主动查摆问题并提出了整改的措施和方法。大家一致表示，通过学习《规定》和《十不准》，不但明确了今后工作的标准和方向，进一步增强了服务局馆机关的责任心和使命感，也切实增强全科干部职工问责意识，确保不踩底线，不越红线。

(市档案局办公室行管科 孙鹏供稿)