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找短板 强问责 集思广益开辟区县(市)档案工作新路径

3月6日,市档案局区县处党支部召开会议,学习传达局机关“争先优、找短板、强问责”创建首善机关主题实践活动动员大会精神,主管区、县(市)档案工作的副局长张国君同志参加会议并讲话。

 

全体党员结合档案工作实际,分别从全市档案系统、局机关、本处室、个人存在的问题进行反躬自问,集思广益找短板,在广泛讨论的基础上,达成共识,一致认为全市档案系统的短板主要有:一是各级领导对档案工作重视程度不够,经费投入相对较少。二是馆藏结构单一,档案资源体系不丰富。三是档案专业人才队伍普遍存在能力不足的问题。

 

局(馆)的短板主要有:一是馆藏结构不科学。二是人才队伍综合素质校低。三是缺乏保障档案工作科学发展的长效机制。前几年,我们在全国率先提出了民生档案管理体系建设、率先探讨了机关档案集约化管理的途径和方法,还下大气力开展过社区档案、诚信档案等工作。但这几年都悄无声息了,原因是这些工作开展一段时间之后,有了一定成果,但没有继续赋予其新的内容,使其失去了发展的生机和活力,没有形成具有哈尔滨特色的档案工作品牌。

 

区县处的短板主要有:一是思想还不够解放。二是学习还不够主动。三是开拓创新意识还不够强。四是精品意识淡薄。

 

全体党员还从实际出发,实事求是地谈了个人的短板,综合起来主要有:一是技能单一,还存在掌控现代化办公能力较差、文字综合能力较差、沟通协调能力较差和档案专业知识和相关学科知识相对缺乏等问题。二是研究区、县(市)业务工作力度不够。还存在听候领导安排多,自己动手研究少;遇事研究问题多,没事研究问题少;表面研究问题多,深入研究问题少等问题。三是工作纪律时紧时松。还存在工作忙时纪律要求紧,不忙时纪律要求松;有些同志还有些散慢,工作跟不上节奏。

 

最后,副局长张国君同志对全体党员干部提出三点希望。一是希望全体党员干部要创造性地开展工作。要具体帮助区、县(市)档案局(馆)协调解决几个重要问题;二是希望全体党员干部要创新性开展工作。根据各区、县(市)特点和特色,找准切入点,创品牌、出精品;三是希望全体党员干部要以档案信息化建设为重,以档案信息化带动其他工作的发展。他还要求全体党员每天做到三个必须看:一是必须看区县处邮箱,时刻掌握区县(市)动态;二是必须看局办公网公告栏,以免出现工作延误;三是必须看哈尔滨档案信息网,时刻掌握全市档案系统工作情况。

 

(市档案局区县处 徐春艳供稿)

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